各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)（管）委及有關(guān)部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，國務(wù)院國資委管理的有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)：

為深化住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域“放管服”改革，加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍，提升行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管服務(wù)水平，決定實行住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技能人員職業(yè)培訓(xùn)合格證電子化�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、完善培訓(xùn)機構(gòu)信息

各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技能人員職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)基本要求（附件1），制定本地區(qū)培訓(xùn)機構(gòu)具體條件，注重強調(diào)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具備開展相關(guān)技能人員理論培訓(xùn)和技能實操培訓(xùn)的能力。各地要對現(xiàn)有培訓(xùn)機構(gòu)及新增培訓(xùn)機構(gòu)進行梳理，將符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)基本情況信息表（附件2）上傳至住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)（以下簡稱培訓(xùn)管理系統(tǒng)），供有需求的企業(yè)和人員自主選擇。

二、嚴格培訓(xùn)考核要求

職業(yè)技能培訓(xùn)工作按照屬地管理，由培訓(xùn)機構(gòu)對行業(yè)技能人員開展培訓(xùn)、考核、發(fā)證。各培訓(xùn)機構(gòu)原則上不能跨省域培訓(xùn)發(fā)證。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)依據(jù)統(tǒng)一的職業(yè)標準、統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對培訓(xùn)人員進行安全、理論、實操測試，按要求將測試成績合格人員上傳至培訓(xùn)管理系統(tǒng)，經(jīng)省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門確認后，系統(tǒng)將按照統(tǒng)一編碼規(guī)則為培訓(xùn)合格人員生成電子培訓(xùn)合格證（附件3）。我部將建立統(tǒng)一培訓(xùn)考核題庫，供培訓(xùn)機構(gòu)免費使用。地方各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)進一步規(guī)范培訓(xùn)工作流程，確保培訓(xùn)數(shù)據(jù)準確有效。培訓(xùn)管理系統(tǒng)中的人員培訓(xùn)信息將與全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺對接，為加強施工現(xiàn)場實名制管理、強化施工項目人員配備提供人員培訓(xùn)依據(jù)。

三、加強監(jiān)督指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量

各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要組織不定期實地抽查，并探索利用人臉識別、打卡簽到、視頻監(jiān)控等信息化手段，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，積極營造良好的行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)生態(tài)環(huán)境。對存在違規(guī)操作、弄虛作假的培訓(xùn)機構(gòu)進行通報、責令整改，情節(jié)嚴重的，應(yīng)將其從培訓(xùn)管理系統(tǒng)中清出。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)健全培訓(xùn)制度，提高管理水平，加強師資力量，自覺接受住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門監(jiān)督管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

培訓(xùn)管理系統(tǒng)中原各�。▍^(qū)、市）上傳的技能人員職業(yè)培訓(xùn)合格證信息，在完善培訓(xùn)機構(gòu)信息和個人信息后可自動生成電子證書。請各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門于2021年4月12日前將培訓(xùn)機構(gòu)、現(xiàn)有培訓(xùn)合格證信息上傳至培訓(xùn)管理系統(tǒng)，保證電子證書順利換發(fā)。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳

2021年3月5日